你不会真的觉得职场材料那么好写吧？ 如果你真的去给公司老板写资料，你会发现不管这件事做得好不好，都会影响你的职业生涯。 因此，越来越多的员工开始逃避并选择写材料。 理由只有一个，那就是这一年没有人在想自己。 先谈谈吧。 你也可以不问我话是真是假。 只是把它当成一个故事就可以了。 理解这个故事可能会有更深的认知和理解。 公司的王哥是写资料的能手，什么资料都能写。 可以完成各种任务报告、项目总结，甚至可以完成最终的PPT完整版。 毫不夸张地说，王哥这个人，聪明到知道什么事情该怎么办，天生善于写材料。 这样的高手很容易讨部门经理的喜欢，部门经理也有一次在特别无奈的情况下拍了拍大腿说：“糟了，明天报告的PPT还没做好，怎么办？ 这时，王哥直接站起来对部门经理说。 “哥哥平时对我很亲切。 这个PPT我来帮你。 请告诉我应该注意几点。 在那里经历了3个小时的服务加班后，有了PPT。 而且这个PPT非常完美，完美到几乎没有遗憾。 部门经理拿着PPT去说明的时候，就连公司老板也拍着大腿对部门经理说。 “这次的PPT和以前相比，认真度并没有下降。 最近的这个时间你的功绩也留在心里。 请放心。 这个项目完成后给你的报酬一定少不了。 这次部门经理大喜，然后请王哥吃饭。 接下来，部门经理的一切任务、一切项目、一切材料都交给了王哥。 问题的关键在这里。 王哥的能力极强，个人综合素质也过硬，什么问题到他面前都是三下半就知道了。 但是，这样的人得不到上司的好评，也没有晋升的希望，也有传言说公司的上司对王哥有些微词。 有一天，我和部门经理一起去报告任务。 报告中，上司突然打断了部门经理的话，来问我。 “你们部门那个叫王哥的人，他的脑子有问题吗？ 连小任务都做不了，你要他做什么？ 如果任务完不成，以后别在公司了。 马上出去，看在你部门经理的面上，我还想让他做什么”走出公司老板的办公室，我遮住脸，什么任务是什么报告，王哥哪里错了？ 部门经理看到我一脸困惑，悄悄地告诉了我这件事。 你没必要隐瞒王哥。 我也有我的困难。 反正你懂一点就好了。 王哥这个人必须在我的部门。 如果他不在我的部门，将来我很难升职加薪。 后来我才知道，原来部门的经理没有给王哥升职加薪的机会，以便能始终控制王哥。 王哥的所有业绩都被部门经理拿走了，或者被部门经理分给了别人。 简而言之，部门经理在向公司老板报告每个员工的绩效时，王大哥说这个也不行，绩效不够积极，容易出错。 总之，各种各样的话来来去去，折腾到最后，也厌倦了公司老板。 王哥这个人怎么会是这样的人？ 听了这个故事之后，体会一下现实吧。 刚才我讲的只是一个故事，通过这个故事你得到了什么结论？ 事实上，在公司写资料的人也有这些风险。 也就是说，因为这些风险，想在公司写资料的人越来越少。 第一点：有功绩的话，大概率不会给你。

你越能写资料，就越放心。 公司里从上司到管理层，都紧紧抓住你不放。 绝对不能丢下你。 为什么？ 你是这家公司的宝贝，在这家公司呆一天，一些小领导就能完成很多任务，省很多。 升职加薪后，让前面的小领导喜欢你多少？ 所以，这种特殊的能力一旦在部门里有了，除非你自己宣传得广为人知，如果你和公司里的小领导只是知道的话，小领导很有可能不会提拔你。 因为，提拔你的话，他的财路就会被切断。 第二点：如果材料有错误，你就是第一个背锅。 不管有没有好处，不管是部门经理还是公司老板，只要身边有人为这些小领导写材料，他十有都是背锅侠。 举个简单的例子，你写了成语。 这个成语中有一个特别难记住的字。 公司老板不知道这个字在读什么。 如果在公司召开大会的时候突然说错了话，对不起。 即使老板在柜台上不说这件事你错了，我也会私下找你。 而且，请告诉我你不认识这个字为什么不在我身上做个记号。 你不知道我认识的字不多，总之各种问题零散一大堆。 他说，这很多问题，其目的也只是想扔锅。 至少如果他说出这样的话，这个时候写资料的人就是悲剧。 我为你做了这件事，结果我做了很多坏事。 这怎么合情合理？ 第三点：严重影响自己的工作。 结合以上两点，我们可以很容易地得出一个结论。 资料确实是你写的。 材料写好后，公司会给你额外的奖励吗？ 概率不高。 因为如果给你额外的报酬，就说明公司的老板不行。 除非你是上司或某个领导的专属秘书，否则写文件这种私事，大多数时候只是口头说说，帮个忙，帮完忙之后就无法获得实际利益。 在这种情况下，如果一份资料要求难度非常大，又会出现另一个问题。 赶紧去写材料，最终写材料会影响自己正常的工作，工作会受到影响，自己的正当利益会减少。 简单来说，写材料不能说力不从心，但也一样。 所以，越来越多的年轻人不想写材料了。 因为在公司里我不用拍领导的马屁，也不用拍领导的马屁。 我给你写了哪些材料？ 当然，任何事都不能偏废。 实际上，一些员工向领导写材料，由此获得了巨大的利益。 这件事的重点不是员工，而是公司的领导。 他能否对抗这种对自己真正有用的人，如果这位领导人没有良心，很抱歉，再怎么辛苦也没用。 但是，这个领子

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